بدأت فكرة اختبارات القياس النفسي في الظهور منذ بدايات القرن العرين وانتشر استخدامها في الخمسين عاما الماضية في مجال الصناعه حتى يتضمن اصحاب العمل انهم يضعون الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة له منذ البداية